2012年10月3日水曜日

30年後の学校の姿

学校の30年後について、話をしている時に、ある先生から出た意見。

"30年後には、学校に登校して学ぶという形もなくなっているかもしれない。" 

すごいと思った。確かに可能性としては十分あり得る。

でも、そんな中で学校で学ぶことに付加価値をつけていける教育、教員が必要なんだと思う。

そして、そんな働き方をしていないと、教員としても生き残れない。

ブルーオーシャン戦略のように、人とは違うこと、自分にしか出来ないものを確立していく必要がある。

2012年10月1日月曜日

フィンランドでの教育体験をレポートにまとめました。

フィンランドでの教育体験を通じて、何を学んだのかを自分なりにまとめてみました。

日本の私立学校で教育をやっている経験をもとに、フィンランドに行って現場で一年を過ごし、どのようなことを感じたのかを書いてあります。

論文というよりは、感想文に近いですが、フィンランドの学校の雰囲気を感じて頂けるかと思います。

フィンランドの教育が理想であるという訳ではなく、日本の教育が学ぶべきことは何かということを考えて頂ければと思います。
最後に、今の日本の教育に対しての提案ものせました。

ご興味のある方は下のリンクからご覧ください。

フィンランドでの教育体験及び教育システムの研究
https://docs.google.com/open?id=0B6COc6nH9frNenpvM012bVVTLWM


2012年9月30日日曜日

日本はグローバル化出来るか。学校の多様性


夏休み中に読んだ橘 玲さん著(日本人)がグローバル化について非常に面白い視点で書いてありましたので、ここで紹介させて頂きます。

この本では、他にも日本人論について書いてあり、後日それもご紹介させて頂きます。非常に面白かったです。

この本では、結論として日本がグローバルスタンダードの国に生まれ変わることはものすごく難しいと主張されている。

なぜか、それは、日本の社会に他者がいないから。
日本がグローバルスタンダードの国になるためには、その前にまず、社会がグローバル空間に変わらなければならない。グローバル空間とは、包摂できない他者と共存せざるを得ない世界のことだ。
ところが、日本では他者はイエに包摂されるか、さもなくば排除される。この二者択一で社会の秩序が維持できる限りは、ローカルルールを変更する必要はない。他者とは、人種や宗教、文化や母語が異なる非日系日本人が「同じ人間として平等に扱え」と要求するのがグローバル空間である。現在のように政治や行政から会社、学校に至るまでほとんどの組織が日系日本人で構成制されている限りは、グローバルになる理由はどこにもない。

グローバルな社会、そしてそこで生きる考え方と言われたとき、アメリカが思い浮かぶ。
それは、彼らの国が移民によってつくられた人工的な社会であるから。
グローバルスタンダードはアメリカ人にとって都合のいいルールではない。人種や性別、宗教で国民を差別しないルールをアメリカを舞台として作り上げただけ。
アメリカ企業の能力主義も、能力以外で労働者を差別してはならないというグローバル空間のルールのこと。

アメリカがグローバル化を作り出しているのではない。少しでも豊かになりたいという一人ひとりの経済行為の集積が、グローバルな貨幣空間を自己増殖させていく。それと同時に、正義や公平を求める人々の抵抗によって、リベラルデモクラシーが拡張していく。グローバル化というのは、人々の欲望や正義感情によって、グローバル資本主義とリベラルデモクラシーが世界を覆っていく永久運動のことだ。アメリカという国の本質がグローバルなのだ。


これは学校の英語教育でも同じである。
英語を話す機会がないと学ぶ意味はない。
ということは、英語で話さなければいけない環境を作ればよいのだ。
具体的には、学校教育の場に留学生を増やす。
そうすれば何がおこるか。日本語が不自由な(または全く話せない)留学生がいることで、
生徒も先生も英語を使う機会が増える。
これにより英語を学ぶ意味が飛躍的に変わってくると考える。

日本の学校の多様性。いかがだろうか。

2012年9月23日日曜日

自分を見つめ直す(コントリビューション、ビジョン・ステートメント)

日本に帰ってから、どうしても勢いがなくなっていた。

でも、もう一度ここからギアをあげていきたい。

先日ハンズで購入した、フランクリンプランナーを使っての目標管理を始めた。

前までは手帳を持ち歩いていたが、ipadとiphoneのコンビに変えてから、

どうも目標管理が弱くなっていたからだ。

「私のコントリビューション・ステートメント」
 私は人や組織の成長を助ける。
 人にとって、目標を持ち、それに向かって行動し、
 イキイキと生きていくサポートをする。
 組織にとって、独自の視点でアイデアを提案し、
 勢いのある組織を作るサポートをする。
 常に人のためになることを考え、自分にしか出来ないことで貢献する。

「私のビジョン・ステートメント」
 教育に関わる者として、人が目標を持ち、
 それに向かって行動していくことをサポートする。
 声掛け、フォローを欠かさず、人から頼られて相談される。
 さらに、人を巻き込んで一緒にイキイキした人を世界に増やしていく。


2012年6月23日土曜日

学校を変えていくということ

教育という仕事はとても重要な仕事だ。

なぜなら、教育にはその生徒の人生がかかっている。

それだから、大きな失敗は出来ない。

大きな失敗が出来ないということは、自らが今までやってきた知っていること、

自らの経験に即したことを常に行っていくのが、一番良い道だ。

生徒は変わっていくのだから、自分は変わらなくても良い。

このように考える教員は多い。

昔の教え子が感謝しているから、昔の生徒が出来るようになったから。

自らのスタイルを磨き上げ,その中に留まろうとする。

それを続けてきた結果が、今の世の中だ。


今思っていること,学校を変えていくには、日本一の成果を出していくには、

先生を、授業を変えていくしかない。